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PLAI INC. — COMPANY INTRODUCTION

2026 EDITION

AI社員と共に、
ビジネスをつくる。

PLaiは、AI社員と人間が協働する新しい時代のパートナー。
企業の成長を、共にデザインします。

THE PROBLEM

多くの企業で、知識は
属人化し、失われている。

毎日生まれる議論・判断・知見。
その大半が、誰の頭の中にも残らないまま消えています。

ABOUT

PLaiは、企業の「知的資産」を構造化する会社。

株式会社PLai

会話・判断・成果物を、AIで再利用できる資産に。

会議・顧客対応・SNS運用・営業活動の中で生まれる膨大な情報を、属人化のまま失わせない。AIと組み合わせて、企業の知的資産を蓄積・活用できる仕組みをつくります。

「プロンプトは一時的、構造は永続的」。これが、PLaiの基本思想です。

PRINCIPLES

PLaiを動かしている、3つの原則。

Memory First

01 MEMORY FIRST

会話と成果物を資産に変える

AIが過去を踏まえて動く設計。記憶を捨てない、捨てさせない。

Context Native

02 CONTEXT NATIVE

プロンプトではなく構造で動かす

AIが迷わない構造を先に置き、実行精度を底上げします。

Open Learning

03 OPEN LEARNING

学びの入口を無料で広げる

知識の格差をテクノロジーで埋める。AirCleの根底にある思想。

PRINCIPLE 01 — MEMORY FIRST

AIに「記憶」を持たせる。
毎回ゼロから始めない。

人とAIの記憶

蓄積型のAIに変える。

ChatGPTを開いて質問→閉じる、では昨日のやりとりは何も残らない。PLaiが構築するAIは、過去の会話・成果物・判断履歴を全て参照しながら動きます。

  • Obsidian Vaultによる永続記憶
  • CLAUDE.mdでの永続指示書
  • 過去の意思決定の出典付き提示

PRINCIPLE 02 — CONTEXT NATIVE

プロンプトではなく、構造で動かす。

構造ファースト

AIが迷わない設計を、先に置く。

毎回「TypeScriptで書いて」「日本語でコメント」と説明する必要がない世界へ。AIの動き方を構造で先取りすれば、出力精度は一気に上がります。

  • CLAUDE.md による役割・スタック定義
  • SKILL.md による作業手順の標準化
  • Plan Mode による事前設計

PRINCIPLE 03 — OPEN LEARNING

学びの入口を、無料で広げる。

学習フロー

AIの恩恵を、誰でも受けられる世界に。

環境がない、お金がないから始められない人がいなくなるように。無料セミナー、学生コミュニティ、オープンな学習コンテンツを通じて、知識の格差を埋め続けます。

  • AirCle — 累計9,000名のAIコミュニティ
  • OpenClaw — 実践型AI学習プログラム
  • 無料イベント・記事の継続発信

SECTION 01

Mission &
Vision.

私たちが、何のために存在しているか。

MISSION

人生を夢中でplayする人を、1人でも増やす。

Mission

AIで「やりたいこと」に集中できる世界へ。

AIが当たり前になった時代に、テクノロジーは夢を叶える道具になる。事業を前に進めたい人、学びたい人、発信したい人が、自分の可能性を最大化できる環境をつくります。

誰もがAIの力を借りて、自分のやりたいことに集中できる世界。それが私たちの目指す未来です。

VISION

AIを学びたい人が、無料で学べる世界をつくる。

Vision

「お金がないから学べない」をなくす。

環境がないから始められない。そんな障壁をAIとコミュニティの力でなくす。無料セミナー、学生コミュニティ、オープンな学習コンテンツを通じて、誰もがAIの恩恵を受けられる世界を目指します。

「学びたい」という意志さえあれば、誰でもAIを使いこなせるようになる環境を提供し続けます。

CORE VALUE 01

関わるすべての人に「良かった」を。

Value Good

妥協しない。速さよりも、本当に良いものを。

品質が信頼をつくり、信頼が次の挑戦をつくる。PLaiが生み出すすべてのプロダクト、すべてのコミュニケーションに、この基準を置く。

顧客・パートナー・コミュニティ・社員──関わるすべての人が「PLaiと組んでよかった」と言える瞬間を、毎日積み重ねます。

CORE VALUE 02

たった一人の「ありがとう」のために発信する。

Value Thanks

ビジネスの本質は「ありがとう」の交換。

お客様、仲間、コミュニティ。すべての接点で感謝を生む仕事をする。テクノロジーの力で、一人ひとりの「ありがとう」を最大化する。

フォロワー数や売上の前に、「誰かのありがとうを引き出せたか」を毎日問い続けます。

CORE VALUE 03

リスクに怯えるより、人生を賭ける価値に賭ける。

Value Bet

失敗を恐れず、挑戦し続ける文化を持つ。

リスクを取らなければ、次のステージには行けない。現状維持は後退と同じ。AIという波に乗り、常に次の一手を打ち続ける。

新しい事業、新しい技術、新しい仕組み──毎月のように「初めて」をつくる組織でありたい。

SECTION 02

Our
Services.

6つの事業で、AIを企業のOSにする。

SERVICES — 6 BUSINESSES

AI社員構築から教育まで、一気通貫。

AI社員

SERVICE 01

AI社員構築代行

HP・動画・SNS・スライド、全てAIで制作。

ナレッジ

SERVICE 02

組織ナレッジ構築代行

Obsidianで組織のセカンドブレインを構築。

SNS

SERVICE 03

SNS自動化支援

8アカウント55,900+フォロワーの運用ノウハウ。

マーケ

SERVICE 04

AIマーケティング支援

認知拡大からサービス理解まで一気通貫で支援。

AirCle

SERVICE 05

AIイベント事業 AirCle

AI活用事例を学び、事業に実装する場。

教育

SERVICE 06

AGI CAMP教育事業

AI社員チームとセカンドブレインを実装する。

SERVICE 01 — AI社員構築代行

人間が寝ている間も働く、AI社員。

AI社員

HP・動画・SNS・スライドをAIで内製化。

Claude Code・GPT・Geminiを組み合わせたAIエージェント群を貴社専用に構築。当社のHP・動画・SNS投稿は100% AIで制作してきました。

  • HP・LP制作AI社員
  • 動画編集AI社員
  • SNS運用AI社員
  • スライド・提案書AI社員
  • 事務処理・請求書AI社員

SERVICE 01 — ARCHITECTURE

AI社員の組織図。

AI部署構成

「役割」と「記憶」と「スキル」の3層構造。

中枢AI(Claude Code)が指揮し、Obsidian Vaultが組織記憶を保持。各専門エージェント(HP・動画・SNS・経理)が部署のように並列稼働する設計です。

  • CORE: Claude Code(中枢AI)
  • MEMORY: Obsidian Vault(記憶層)
  • SKILLS: 専門エージェント(部署)
  • HOOKS: cronと自動実行

SERVICE 02 — 組織ナレッジ構築代行

Obsidian × Claude Codeで、組織のセカンドブレイン。

ナレッジ

議事録・顧客対応・仕様を、ひとつのVaultに集約。

属人化していた知識を一箇所に。AIが横断的に参照することで、意思決定が早くなり、引き継ぎコストはゼロに。新人立ち上がりも一気に短縮されます。

  • Vault設計(部署横断 / 権限管理)
  • CLAUDE.mdによるAI動作定義
  • 議事録・記録の自動取り込み
  • 横断検索・関連性発見
  • 社員向けトレーニング

SERVICE 02 — CASE STUDIES

実装事例から見える効果。

ケース1

CASE 01

議事録の再利用率が10倍に

過去の判断材料をAIが即引用。会議の議論時間が削減。

ケース2

CASE 02

引き継ぎコスト 80%減

担当者交代でも、新担当はVaultをAIに読ませるだけ。

ケース3

CASE 03

新人立ち上がりが3週→3日に

「どうやるんですか」がAIへの質問でほぼ完結。

SERVICE 03 — SNS自動化支援

運用ノウハウは、数字で語ります。

SNS

8アカウント・55,900+フォロワー並列運用。

バズリサーチ→投稿生成→図解作成→予約投稿まで、AIで自動化されたパイプラインを構築。担当者依存をなくし、再現性のある仕組みに変えます。

  • X API連携バズリサーチ
  • アカウントペルソナ設計
  • 図解・サムネ自動生成
  • 予約投稿・配信スケジューラ連携
  • 運用ダッシュボード

SERVICE 03 — PIPELINE

投稿パイプラインの全体像。

SNSパイプライン

4段階で「人が書く」を全部置き換える。

担当者は「方針承認」と「最終チェック」だけ。残りはAIが自動実行します。

  • ① バズソース収集(X API)
  • ② アカウントごとに再構成
  • ③ 図解・動画自動添付
  • ④ 最適タイミングで予約配信

SERVICE 03 — LIVE ACCOUNTS (2026.06.09 SAVED)

8アカウント・累計73,678フォロワー保存値を並列運用中。

SERVICE 03 — AUTOMATION SCOPE

投稿生成〜配信〜分析まで、人を介さない。

企画から数字レビューまでの全工程をAIに委ねる「完全自動化」の構成。担当者は「方針承認」と「定例レビュー」だけに時間を使えます。

バズソース収集

01 SOURCING

バズソース収集

市場で話題になっている投稿パターンや競合アカウントの動向を、AIが24時間自動でリサーチ。反応の伸び方や注目度から優先順位を付け、その日に書くべき「ネタの素」をまとめていきます。

AI自動
生成

02 GENERATE

8人格で再構成

同じ素材でも、アカウントごとの「人格」「対象読者」「語り口」に沿ってAIが投稿を再構成。専門度合いやトーンを切り替えながら、8アカウントそれぞれのブレない世界観を保ち続けます。

AI自動
メディア

03 MEDIA

図解・動画自動添付

投稿の主張に合わせた図解をAIが自動で生成し、ひと目で内容が伝わる形で添付。関連動画があれば最適なものを選んで組み合わせ、テキストだけでは届かない読者まで掴みにいきます。

AI自動
予約投稿

04 SCHEDULE

最適タイミングで配信

完成した投稿は、読者が反応しやすい時間帯と間隔を踏まえて自動でスケジュール。担当者は最終チェックだけ。配信そのものに時間を取られず、内容の方針判断に集中できます。

AI自動
数値レビュー

05 REVIEW

週次の数値レビュー

毎週の伸び方や反応の質をAIがまとめてレポート化。どの投稿が刺さったか、次に何を強化すべきかが、人が手作業で振り返るより早く・抜け漏れなく見えるようになります。

AI自動

SERVICE 04 — AIマーケティング支援

認知拡大からサービス理解まで、一気通貫。

マーケ

SNS×動画×LP×メルマガを、AIで統合運用。

チャネルごとに分断されていた施策を統合運用に変えます。PLai自社でも本サイトを含めすべて実装・運用しています。

  • ペルソナ・カスタマージャーニー設計
  • LP制作・改善(CVR最適化)
  • 効果測定の自動レポート
  • リード獲得→商談化までの仕組み

SERVICE 04 — FUNNEL

カスタマージャーニーで、必ず「次の一歩」を置く。

01

認知 — SNS / 動画

バズ投稿・短尺動画でブランドと存在を知ってもらう。

02

興味 — 記事 / LP

SEO記事と業種別LPでサービスへの理解を深める。

03

検討 — リードマグネット / メルマガ

無料資料を起点にメアド獲得→検討段階の育成。

04

行動 — 無料相談 / 商談

タイミングが合った見込み顧客から商談化。

SERVICE 04 — OUR CASE: SLIDEBOX

SlideBoxで実証した、AIマーケの型。

ティザー→ローンチ→継続訴求の3層運用。

プレゼン制作をAIで秒速化するSaaS「SlideBox」を、PLaiは自社で企画→ローンチ→マーケ運用まで全工程を実装。ここで磨いた型を、そのまま他社支援に展開しています。

  • ① ティザー告知動画でSNS事前認知を構築
  • ② ローンチ動画+LPで申込導線を一気通貫化
  • ③ 機能テンプレ動画で「使った後の効果」を継続訴求
  • ④ メルマガ+Peatixで関心層を育成・イベント化

SERVICE 04 — SLIDEBOX VIDEO PLAYBOOK

SlideBoxローンチで実装した、3つの動画コンテンツ。

PHASE 01 — TEASER

ティザー告知動画

「もうすぐ出ます」だけで期待値を作る短尺動画。SNSで事前認知を構築。

PHASE 02 — LAUNCH

ローンチ動画

プロダクトの世界観と核となるベネフィットを30〜60秒で示すメイン動画。

PHASE 03 — TEMPLATE

機能テンプレ動画

「使った後にこうなる」を見せる継続発信用動画。検討層の背中を押す。

SERVICE 04 — SUPPORT PATTERNS

こんなマーケ支援が可能です。

プロダクトローンチ

CASE 01

新プロダクトのローンチ支援

コンセプト設計→LP・動画制作→SNS拡散→ローンチイベントまでをワンチームで実行。

既存サービスCVR改善

CASE 02

既存サービスのCVR改善

LP分析→A/Bテスト設計→コピー・導線改善→効果測定を3〜6ヶ月サイクルで継続実行。

CASE 03

動画コンテンツ継続運用

月10〜30本のショート/ロング動画を、企画から配信まで仕組み化して内製化を支援。

SERVICE 05 — AIイベント事業 AirCle

学生主体のAIコミュニティで、事業に直結する学びを。

AirCle

累計9,000名、30件超のイベント実績。

AI最新事例を学び、自分の事業に実装する場として運営。企業パートナー向けには、スポンサー枠・採用接点・共同企画もご用意しています。

  • 累計参加者9,000名超
  • 開催イベント30件+
  • 登録メンバー1,000名
  • 企業スポンサー枠
  • 学生エンジニア採用接点

SERVICE 05 — EVENTS

過去開催したイベントの代表例。

OpenClawセミナー

ONLINE — 最大1,000名申込

最強OpenClaw個人活用セミナー

オンライン開催で最大1,000名の申込を記録。AirCle最大級の集客実績で、AI活用のゼロから実装までを学べる構成。

RE:TOKYO powered by Genspark

対面 — 協賛: Genspark

RE:TOKYO powered by Genspark.ai

積水ハウス イノベーションスクエアで開催した対面AIイベント。学生100名にGenspark協賛で2,500クレジット配布。

AirCle

COMMUNITY — AirCle

学生主体のAIコミュニティ

累計9,000名のAI実装コミュニティ。事業に直結する学びと採用接点を継続提供する。

SERVICE 06 — AGI CAMP教育事業

「学んで終わり」を、終わらせる。

OpenClaw

教材+演習+コミュニティで、使える人になる。

Claude Codeを中心としたAI活用の実践型カリキュラム。動画だけで終わらせず、課題と相互フィードバックで定着まで運営します。

  • Claude Code基礎〜実務
  • Vibe Coding(個人開発)
  • Obsidian × AI活用
  • 学習コミュニティ
  • 修了後のキャリア接続

SERVICE 06 — CURRICULUM

1ヶ月で、AIを実務ツールに変える。

W1

基本操作

Claude Codeのインストール、プロジェクト構造の理解、簡単な修正タスク。

W2

CLAUDE.mdとPlan Mode

永続指示の設計、設計→実装のフロー、/compactの習慣化。

W3

実務タスクに投入

バグ修正・機能追加・テスト作成・git操作までClaude Codeで完結。

W4

MCPと高度な活用

外部ツール連携、サブエージェント、複数セッションの使い分け。

SECTION 03

Our
Technology.

PLaiを動かしている、AIスタックと設計思想。

POWERED BY

ひとつのモデルに、依存しない。

タスクごとに最適なモデル/ツールを組み合わせる。これがPLaiのAIスタック設計です。

Claude Code

Claude Code

中枢AI
コード・実行

Obsidian

Obsidian

永続記憶
ナレッジ層

OpenClaw

OpenClaw

AIエージェント
基盤

Codex

Codex

コード生成
サブエージェント

Hermes

Hermes

タスク自動化
スケジューラ

ARCHITECTURE

なぜマルチモデル戦略なのか。

マルチモデル

「Opusで全部」をやらない。

深い思考はOpus、定型作業はSonnet/Haiku、画像生成はgpt-image、ローカル参照はClaude Code。タスクに応じて最適なモデルに切り替えることで、品質×速度×コストを同時に最適化します。

  • Claude Opus / Sonnet / Haiku
  • GPT-4o / gpt-image
  • Gemini Pro
  • Local Models(必要時のみ)

KNOWLEDGE ARCHITECTURE

「文脈」を構造で保持する。

ナレッジアーキテクチャ

Vault → Skill → Agent の3層。

会社の全ナレッジをObsidian Vaultに、業務手順を SKILL.md に、自律エージェントを Agent として配置。AIが必要な文脈を必要なときに、自動で引き出せる構造です。

  • Vault: 永続記憶層
  • Skill: 手順書層
  • Agent: 実行層

SECTION 04

Our
Achievements.

「AI×ナレッジで経営を変える」を、市場で実証してきました。

ACHIEVEMENTS

創業初年度の成果。

6ヶ月

自社事業を
上場企業にM&A

1億円+

創業初年度
年商突破

73.6k+

SNS総フォロワー保存値
(8アカウント / 2026.06.09)

95%

AI活用率
(HP・動画・SNS)

achievement banner

CASE 01 — M&A

創業6ヶ月で、自社事業を上場企業にM&A。

M&Aケース

「個人開発レベルの仕組み」が、企業価値になった。

AIで構築した自社プロダクトが、上場企業の事業ポートフォリオに組み込まれる規模に成長。AI×ナレッジ経営の事業価値を、最短期間で市場が評価した事例です。

「AIで作る」が「AIで売れる」に直結した、PLaiの初年度を象徴するケース。

CASE 02 — SNS GROWTH

SNS総フォロワー73,678人保存値を、AIで運用。

SNS成長

8アカウント並列で運用、95%がAI投稿。

AirCle、いち@OpenClaw、Claude Code Love、すみか、Codex Studio、obsidianstudio9 など、テーマ・ペルソナの異なる8アカウントを並列でAI運用。長文記事25本+、最高2,441いいねの記事もAIで生成。

  • Claude Code Love:累計いいね 7,000+
  • AirCle:学生コミュニティ最大規模
  • すみか:個人開発の象徴アカウント

FOUNDER & CEO

CONTEXT IS THE NEW CODE.

市岡直人

AIの差は、モデル名ではなく文脈の設計で決まる。誰が、何を、どんな判断基準で、どの履歴を踏まえて動くのか。そのコンテキストを会社のOSとして積み上げることが、次の競争優位になる。

Naoto Ichioka — 市岡直人

COMPANY INFORMATION

会社概要。

株式会社PLai

株式会社PLai

設立  2026年2月19日

法人番号 6011101114789

代表  市岡直人(FOUNDER & CEO)

所在地 東京都台東区三筋2丁目3-3
    ヴェラハイツ蔵前503

サイト https://plai-ai.com

  • 事業: AI社員構築代行 / 組織ナレッジ構築代行
  • 事業: SNS自動化支援 / AIマーケティング支援
  • 事業: AIイベント事業 AirCle
  • 事業: AGI CAMP教育事業
  • 姉妹会社: 株式会社Va'lueQ(ClimbBeyond)

WHY FREE CONSULTATION

30分の無料相談で、3つを持ち帰れます。

「ふわっとした課題感」のままお越しいただいて大丈夫。出るときには、具体的な次の一歩が見えています。

AI化マップ

TAKE-AWAY 01

AI化の優先度マップ

貴社の業務フローのうち、どこから・どの順番でAI化すべきか。優先度を整理してお持ち帰り。

ROI試算

TAKE-AWAY 02

投資対効果の概算

月◯時間の工数削減・◯円のコスト圧縮など、具体的な数値見立てをご提示します。

導入ロードマップ

TAKE-AWAY 03

導入ロードマップ案

4〜12週間の段階的導入プラン。「いつ・誰が・何をやるか」までセットでお渡しします。

NEXT STEP — HOW TO START

無料相談から、3ステップで導入が始まります。

無料相談

01

無料相談(30〜60分)

業務フローと現状の課題をヒアリング。AI化できる工程を一緒に整理します。営業色は一切なし。

設計案の提示

02

設計案の提示

どのAI社員・どのナレッジ構築を、どの順番で導入するかを設計してご提案。お見積もり込みでお渡しします。

構築・伴走

03

構築・伴走運用

合意後、4〜8週間で構築。導入後3〜6ヶ月は社内の運用定着まで伴走し、貴社単独で運用できる状態を作ります。

RECOMMENDED FOR

こんな方が、無料相談を申し込んでいます。

「具体的な相談内容が固まっていない」段階で十分です。話しながら整理していきましょう。

経営者

CASE 01

AI化したいが、何から始めるべきか迷っている経営者

「AIで何かやりたい」が言語化しきれていない段階でOK。優先度の高い切り口から提案します。

責任者

CASE 02

ChatGPTを配ったが、現場に定着していない責任者

ツール導入で止まってしまっている組織を、業務フローへの組み込みまで設計し直します。

採用判断

CASE 03

AI担当を採用すべきか、まず外部で実装したいCxO

人材採用の前にAI実装の型を確立したい組織へ、構築→運用→内製化までの段階導入をご提案します。

WHY NOW

AIが「ツール」から
「OS」に変わる、その瞬間に。

2025-2027は、企業の経営OSがAIに置き換わる過渡期。
「最初に組み立てた構造」が、5年後の競争優位を決めます。

LET'S BUILD TOGETHER

AI社員と共に、
ビジネスをつくりませんか。

初回診断は無料です。
貴社の業務とAIを掛け合わせる最適な形を、一緒に設計しましょう。

無料相談を申し込む →